Percorso di Aderenza UNI ISO 30415
UNI ISO 30415:2021 (gestione delle risorse umane — diversità e inclusione)
Le tue pratiche di diversità e inclusione, messe nero su bianco secondo la linea guida internazionale.
In arrivoQuesto documento non si compone ancora in automatico: quello che leggi qui descrive il servizio come sarà. Puoi prenotarlo, senza pagare nulla.
Linea guida: nessuna certificazione possibileSi aggiunge a UNI/PdR 125Rispetto della linea guida documentato e dimostrabile
Per un'impresa micro
59 € al mese
12 rate da 59 €, 708 € in totale. Oppure 630 € in un'unica soluzione: −10%, risparmi 78 €.
All'apertura, per le prime 50 imprese che pagano subito: 10 rate invece di 12 e prezzo bloccato ai rinnovi.
Prezzi IVA esclusa.
Ti scriviamo quando il documento è pronto.
Che cosa comprenderà, e che cosa no.
Comprenderà
- Politica e procedure di diversità e inclusione secondo UNI ISO 30415:2021
- Tabella delle responsabilità per ogni area della linea guida
- Indicatori di diversità e inclusione, con il valore di partenza e gli obiettivi
- Relazione sul rispetto della linea guida, da mostrare a committenti e capofiliera
Non comprenderà
- UNI ISO 30415 è una linea guida: non esiste una certificazione accreditata di conformità
- Non sostituisce la UNI/PdR 125 sulla parità di genere, che invece si certifica con un organismo accreditato
- I dati su genere, retribuzioni e caratteristiche personali si trattano solo in forma aggregata
Quando ti serve.
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Ti bastano i documenti che hai già — per esempio bollette, fatture e registri.
Da Verzero
Al resto pensa Verzero.
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Primo anno
59 € al mese
12 rate da 59 €, 708 € in totale. Oppure 630 € in un'unica soluzione: −10%, risparmi 78 €.
Dal secondo anno: 12 rate da 29 €, 348 € in totale. Oppure 310 € in un'unica soluzione: −10%.
Rinnovi solo se vuoi: nessun vincolo dopo i primi 12 mesi.
Prezzi IVA esclusa.
PrenotaTi scriviamo quando il documento è pronto.
Al momento dell'acquisto ci conferisci un mandato: un solo consenso, e i dati li recuperiamo noi. Leggi il mandato
Per 12 mesi sono compresi il Sigillo, gli avvisi sui bandi e il Kit Comunicazione, in arrivo. Come funziona il prezzo
Questo documento non accende il Sigillo
Linea guida non certificabile: nessun organismo la verifica. Non fa decadere un Sigillo che hai già. I documenti che lo accendono
Domande frequenti
Le stesse informazioni della pagina, in forma di domanda: comode se stai confrontando più percorsi o se sei arrivato qui da una ricerca.
- Quanto costa il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Verzero offre il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415 a un prezzo pubblico, scritto sul sito prima dell'attivazione, che si può pagare in 12 rate mensili di pari importo oppure subito in un'unica soluzione, con il 10% di sconto: per le microimprese (fino a 9 addetti · ≤ 2 M€) 12 rate da 59 €, 708 € in totale, oppure 630 € in un'unica soluzione; per le piccole imprese (10–49 addetti · ≤ 10 M€) 12 rate da 71 €, 852 € in totale, oppure 760 € in un'unica soluzione; per le medie imprese (50–249 addetti · ≤ 50 M€) 12 rate da 89 €, 1.068 € in totale, oppure 960 € in un'unica soluzione. Tutti gli importi sono IVA esclusa. Per le grandi imprese (250+ addetti) il servizio è su misura e il prezzo si concorda. Dal secondo anno il prezzo scende, e per le microimprese diventa di 12 rate da 29 €, 348 € in totale, oppure 310 € in un'unica soluzione. Il rinnovo resta libero: nessun vincolo dopo i primi dodici mesi.
- A chi serve il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415 serve alle imprese che vogliono documentare le proprie pratiche di diversità e inclusione, oltre alla sola parità di genere. Verzero lo offre in tutta Italia, dalla microimpresa alla grande impresa.
- Che cosa consegnerà Verzero con il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415 è in arrivo: oggi Verzero lo accetta in prenotazione, senza pagamento. Quando sarà pronto, Verzero consegnerà: politica e procedure di diversità e inclusione secondo UNI ISO 30415:2021; tabella delle responsabilità per ogni area della linea guida; indicatori di diversità e inclusione, con il valore di partenza e gli obiettivi; relazione sul rispetto della linea guida, da mostrare a committenti e capofiliera. Ogni documento dichiarerà la norma su cui è costruito e riporterà la fonte di ogni dato.
- Su quali norme è costruito il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Per il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415, Verzero usa questi riferimenti: UNI ISO 30415:2021 (gestione delle risorse umane — diversità e inclusione); UNI/PdR 125:2022 per la parte certificabile sulla parità di genere. Verzero lavora solo su standard e norme riconosciuti, mai su protocolli proprietari. La linea guida non è certificabile: Verzero prepara i documenti che mostrano come l'impresa la applica.
- Che cosa deve fornire l'impresa per il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Per il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415 servono di norma documenti che l'impresa ha già in azienda. Al resto pensa Verzero.
- Che cosa autorizza l'impresa quando attiva il Percorso di Aderenza UNI ISO 30415?
- Al momento dell'acquisto ci conferisci un mandato: un solo consenso, e i dati li recuperiamo noi. Con quel mandato Verzero recupera i dati dell'impresa dalle fonti ufficiali, in nome e per conto dell'impresa e solo per i documenti dei servizi attivati; le consultazioni a pagamento sono a carico di Verzero, e il mandato si revoca dalle Impostazioni.
Ti scriviamo quando il documento è pronto.